农村电气化网讯 2014年年底,内蒙古乌拉特后旗电力公司在公司大楼内设立的多功能电教室经过前期安装、调试之后正式投入使用,利用最新培训教育系统,指定专人负责运行管理,并制定了软件实施方案,逐步完善相关仿真系统的应用,将教学、考试实现同步上机操作,极大的方便了员工的考试和学习活动,成为该公司培训工作中的创新之举。
2015年8月初,该公司利用电教室的便利条件,对全体员工分批次进行了二季度理论考试,就参加考试的员工所选择的专业需求,技能鉴定各相关专业全部实现上机考试。这是该公司自启用电教室教学模式以来,首次实现拟题、改卷、打分等环节全部实现同步电脑操控,考试过程中为避免人为作弊可能,拟题均以随时、随机的原则,为员工提供了“公平、公正、公开”的考试环境,并有效提升了各环节的工作效率。
为有效推动员工参加技能鉴定考试的积极性和通过率,该公司培训中心利用电脑网络教育室,在季度业务理论考试中引用最新版的技能鉴定题库作为主要考试考核内容,将农电工作所涉及的所有专业题库采集到系统中,对所有员工采取分场次上机考试,对员工参加技能鉴定考试提供提前预热的平台。“此次考试平台的变革,对我公司全面提升教育培训力度将起到有力推进作用。”培训中心主任王常禄说。自实现此项考试功能以来,该公司领导高度重视其利用率和普及面,并再三要求扩大电教室的利用平台,对日常系统操作培训、《安规》及业务技能考试、员工技能鉴定知识复习等提供操作途径,全面向员工开放。
日前,该公司电教室已成为员工学习和交流的主要平台之一,对开创教育培训工作的新局面,打下坚实的基础。
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