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农村电气化网讯：为助推优秀企业文化在班组落地，将企业文化融入到广大员工队伍的日常工作之中，国网吉安县供电公司通过开展班组岗位练兵、荣誉展示、结对子帮扶等措施，有效促进员工技能提升，增强团队凝聚力、战斗力。
一是积极打造技能班组。该公司积极开展“岗位练兵、技能比武大赛”，做到班组员工100%参加培训，100%掌握操作知识和技能。引导班组成员学以致用、学有所长，着力建设员工看得见、感受到、用得上的企业文化，鼓励员工把知识技能转化为生产力，让员工的技能水平在比学、赶、帮、超的良好氛围中得到有力提升，促进企业文化在基层班组的落地。
二是企业文化融入班组荣誉展示室。该公司凤凰供电所在安全生产、优质服务等方面都比较优秀，取得较多成绩，荣誉丰硕，得到多方认可。根据这一特点，该公司在凤凰供电所建设一个企业文化荣誉展示室，通过完善荣誉展示，精神上激励员工，拓展企业文化纽带作用与辐射力度，以更直观的形式展现供电所软件建设的优势与特色。
三是企业文化推动师徒结对传帮带。该公司将企业文化与师徒结对紧密结合，以结对个人及师徒组合为单位，深入传播企业文化，开展有针对性、趣味性和教育性的企业文化建设示范点观摩活动，使大家现场感受、学习优秀做法，激发班组员工岗位创新、敬业奉献的热情。
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标签：吉安供电,班组创建,企业文化
