农村电气化信息网讯:(通讯员 孙爱功 仲莹莹)“各中层管理人员作为公司抓好党风廉政建设工作的关键力量,要严格执行廉洁自律的各项规定,坚定理想信念,坚守初心使命,筑牢“防火墙”,守住底线,也要以身作则,做好示范,引领广大员工廉洁从业。10月20日,国网沭阳供电公司总经理汤峻对办公室、人资部等部门负责人党风廉政约谈时强调。
该公司要求各部门负责人要始终严格按照“一岗双责”的要求,带头开展政治理论学习和党规党纪学习,做到自觉抵制各种腐朽思想和不正之风的侵蚀,时刻保持自身廉洁自律,切实管好亲属和身边工作人员。要结合支部每月纪法教育,强化对典型违法违纪案件的学习讨论,提高对廉政风险的辨识度和敏感性,切实梳理出部门廉政风险防控的清单,明确风险关键点、防控措施和时间节点,做到主动防范风险,逐级压实责任,并将需要基层员工应掌握的、执行的宣贯到位。要切实把“严、细、实”的工作作风落到实处,做到凡事立即就办、办就办好,并协同各专业部门推进各项工作“干在实处、走在前列”。在抓队伍建设上既要严格管理,也要体现温暖亲情,发现问题必须严肃指出,体现制度和纪律的刚性,维护好公司的品牌形象。
该公司输变电运检中心负责人张弼表示,作为部门负责人,将进一步强化自身素质提升、行为约束,在党风廉政建设工作中坚决做好表率,接受员工监督。同时,规范各项工作标准、流程,全力堵塞管理漏洞,确保一切工作依法依规办理,有效推动公司持续健康发展。
据悉,该公司2022年党风廉政建设约谈以分层逐级方式进行,公司领导班子约谈中层管理人员和重点岗位人员,部门负责人约谈专职、班组长及班组员工,确保党风廉政建设责任层层传递、压紧压实,为企业高质量发展营造风清气正的政治生态。
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