河南电力公司全面加强队伍素质建设

　　5月15日，国网河南省电力公司党组印发《关于加强“三个建设”提高队伍素质2015年主要措施及责任分工的通知》，进一步增强队伍素质建设工作的责任感和有效性，确保国家电网公司党组和省电力公司党组关于加强队伍建设的各项目标任务落到实处。

　　近年来，公司党组高度重视队伍建设，大力实施人才强企战略，连续多年印发党组一号文件，对加强队伍建设进行总体设计、全面部署，促进了队伍素质的不断提升。当前，特高压电网快速发展，“三集五大”体系全面建成，“一强三优”现代公司加快建设，国资国企和电力改革不断推进。全面从严治党、践行社会主义核心价值观、全面依法治国、建设法治企业，坚持改革创新、深化“两个转变”分别对队伍政治、道德、法治、职业素质提出了新要求。实现公司创新发展，任务繁重，责任重大，亟需进一步提高干部员工队伍职业素质。

　　面对新形势、新任务，结合基层单位贯彻执行《加强“三个建设”、提高队伍素质2015年主要措施及责任分工一览表》（以下简称《一览表》）工作任务，河南公司党组对各单位、各部门提出三点要求：一要精心组织、细化措施。各部门要围绕公司党组建好“三级班子”、实施“四个层面”队伍管理、突出“五个抓手”、提升“四个素质”工作思路，进一步细化、量化年度工作，集中力量，强力推进队伍素质建设；二要积极探索、丰富完善。各单位、各部门要结合工作实际，本着实际、实用、实效的原则，注重专业差异性，不断丰富内容、创新形式、完善机制，积极探索加强“三个建设”、提高队伍素质的途径和机制；三要认真执行、注重实效。各责任部门要对所承担的工作任务负总责，配合部门要主动落实承办的具体工作，协同协作，认真执行《一览表》中具体工作，建立考核机制，确保队伍素质建设工作取得实效。

来源：中国电力网