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近日，云南电网公司组织召开党支部建设暨现场交流会，出台并宣贯《云南电网公司党支部建设“两登高双提升”三年行动计划》（以下简称“三年行动计划”），提出“一年强基础、两年上台阶、三年固机制”的系统谋划，建设“四强”党支部，打造“四个合格”党员队伍。
“我们要把党支部建设放到公司高质量发展的全局中去思考谋划，使支部真正成为融入中心、推动工作的战斗堡垒。”云南电网公司党委书记、董事长甘霖表示，云南电网公司将认真贯彻落实党的一切工作到支部的要求，深入抓基层打基础，注重将系统谋划和基层首创相结合，逐步让支部在基层工作中唱主角、打头阵、挑大梁，筑牢公司改革发展的坚强战斗堡垒。
推动支部工作从“做不做”向“好不好”转变
三年行动计划中提出了总目标：建设“四强”党支部，打造“四个合格”党员队伍，激发员工队伍内生动力，形成奋勇争先、力争上游的良好氛围。“自2020年起，通过3年时间，建成40个云南电网公司级标杆党支部、200个地市级标杆党支部，构建标杆党支部与星级班站所联创互促体系。”云南电网公司党建部主任李艳思说，将通过三年行动计划，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。
定性与定量结合比对，才能评判建设成效。何为“定性”？即以状态性的描述对每年的建设目标“画像”。“我们对年度目标进行细化，以目标为牵引，实现一年一登高、一年一提升。”云南电网公司党建部组织一科科长王韬说，该公司各级党组织将在补短板强弱项中发挥支部战斗堡垒作用，推动组织生活质量提升，支部监督“由虚走实”；推动党员素质、能力、业绩提升，成为优秀的人力资源；推动员工内生动力充分激发，整体合力凸显，形成奋勇争先的干事创业氛围。
如何“定量”？云南电网公司围绕支部自身建设、服务中心工作、推动“三基”建设三个维度，制定出“三升”“三降”的具体目标，即先进支部数量、标杆党支部数量和推动星级班组创建数量升，各单位所属党支部安全生产事故事件、严重违章数量和党员违法违纪数量降。
各单位党委是行动计划落实的具体组织者，每年要对支部“过筛子”——云南电网公司党委负责审定各地市单位年度党支部建设目标，各地市单位党委审定所属党支部年度“登高计划”完成情况，各基层党支部审定党员登高计划。
“三年行动计划不是另起炉灶，是在过去支部建设规范化、标准化的基础上，补短板，强弱项，推动支部工作从‘做不做’向‘好不好’转变。”李艳思表示，公司将按照简单明了、可操作、可执行的原则形成支部工作手册，提高工作效率，减轻基层负担。
党支部、党员实现“两登高双提升”
如何推动三年行动计划落实落地？云南电网公司党委提出以“两登高双提升”为抓手，运用标杆管理方法作为实施路径，从“强化政治引领、健全基层组织、建好支委班子、建强党员队伍、推进深度融合、完善工作机制”六个方面制定了12条工作措施。
“两登高双提升”即支部在基层工作中唱主角，推动支部登高，提升支部建设质量；加强党员教育管理监督，推动党员“登高”，提升党员政治素质和业务能力。云南电网公司制定了任务清单，明确党支部和党员的具体目标任务。
党支部要紧扣“政治功能强、支部班子强、党员队伍强，作用发挥强”的要求，从“提升推动业务工作能力、提升党员教育管理监督成效、提升员工内生动力”三个维度，制定、实施好支部年度“登高计划”。党员按照“四个合格”要求，从“政治、业务素质提升和先锋作用发挥”两个维度，制定、实施党员年度“登高计划”。
此外，该公司将运用标杆管理方法，分级打造标杆党支部。将基层党支部建设与“三基”建设有机融合，标杆支部建设与星级班站所创建一体推进。“公司党委每两年评选一批标杆党支部，实施动态管理，触碰‘两条底线’的，及时调整出列。”云南电网公司党建部副主任张宏荣说，将通过观摩交流、支部联建、交叉检查、结对帮扶等多种形式，充分发挥标杆示范带动作用。
实现党支部建设与业务工作两促进双提升
打好安全生产“翻身仗”、抓好配网“两册”落地……三年行动计划的年度工作目标基本都与业务工作相关。云南电网公司党委强调，要找准党支部服务生产经营的着力点，实现内容和形式、载体和工具的统一，以实实在在的工作业绩检验支部建设成效。
如何实现党支部建设与业务工作两促进双提升？一方面，各党支部工作要当好“翻译”，及时传达学习党的理论和路线方针政策，学习上级党组织重点工作任务安排，结合实际把上级部署要求讲清楚，把支部需要承担的任务讲透彻，把党员需要履行的职责讲明白。另一方面，党支部工作要做好组织。要把云南电网公司中心工作任务落实作为支委会、党员大会的必议议题和主题党日的必定内容，组织党员找问题、查短板，群策群力研究工作措施，推动工作短板指标提升。用好组织生活会和民主评议等方式，深入评价党员工作表现，监督工作任务落实。
同时，党支部工作要找准载体。要推动党支部建设与“三基”建设相融共生，把解决“三基”建设的问题纳入支部组织生活，一体推进标杆党支部和星级班组创建。抓实党员安全责任区建设，以安全生产状态是否改善作为检验党支部工作的试金石、磨刀石，助力打赢安全生产“翻身仗”。扎实开展党员身边“三无”（无违章、无事故、无隐患）活动。聚焦优化营商环境，创建“党员服务示范岗”“党员服务队”，开展“双零”（党员零投诉、党员身边零投诉）活动。聚焦重大工程、重点任务，组建“党员突击队”集中攻坚。
云南电网公司将通过3年时间，力争形成党委抓支部、支部管党员、党员带群众的良好态势。党支部建设与“三基”建设相融互促的长效机制得到进一步固化，营造出员工队伍奋勇争先、力争上游的干事创业氛围。 （殷浩钦）
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