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农村电气化网讯：国网河北省电力公司唐县供电分公司针对夏季安全薄弱的特点，筑牢安全文化、教育培训和安全质量“三大基础”，以落实安全责任为抓手，从拓展安全教育、延伸隐患防控、严实责任追究三方面入手，构建完善的安全管理体系，提升安全管控能力，确保电网安全供电。
唐县供电公司将儒家文化与企业安全文化结合起来，打造具有唐电特色的安全文化体系。安全“全家福”牌板和职工自主保安“六项权力”、《安全三字经》得到省市公司高度评价。特别是近年来，不断拓展优秀文化基因，结合现代安全理念和管理实际，系统打造依法治企安全管理制度体系，编制完成岗位精准操作流程，打造了行之有效的管理责任文化体系，确保了安全管理工作的无缝隙衔接、无边缘覆盖。
唐县供电公司创新实施“启发式、体验式、情景式、讲评式、小灶式、互动式、示范式”“七式”安全警示教育法。建成具有时代性、互动性和参与性特点的“安全宣传教育阵地”。制作了集语音描述、过程模拟为一体的事故动漫20余个案例警示教育素材，有效增强了警示教育效果。实施全员素质提升工程，充分利用综合模拟仿真系统，以及计算机考试中心，精心组织全员培训和考试，成绩与收入挂钩考核。扎实开展技术比武、岗位练兵等活动，创新推行“干部带头比技能、职工出题考干部”，干部职工安全知识和操作技能水平同步提升。
唐县供电公司狠抓安全质量基础建设，迅速宣贯新《安规》，修订更新安全质量标准体系，全力推行质量标准化岗位负责制，严格安全质量“双评差”，设立安全质量标准化曝光台，以拍照取证的方式，对“脏、乱、差”地点公开“曝光”，对“整、亮、洁”现场组织学习，营造了安全质量标准化浓厚氛围。
唐县供电公司在强化安全培训的同时，不断丰富安全宣教形式，利用微信平台，开展应知应会、专业技术知识的学习；把本专业近年来的事故案例汇编成册，发放到站所、班组，认真组织学习，用身边事教育身边人，起到了良好的警示教育作用。开展“学技术、练本领、保安全”岗位练兵、技术比武活动，对全员进行分工种的专业技术理论考试，组织全覆盖的大练兵、大比武，营造了浓厚学习氛围。
唐县供电公司根据夏季炎热、人心浮躁的特点，开展“送清凉、保安全”活动，为一线职工发放防暑降温用品，严抓安全不放心人的排查，工作前，对职工进行酒精、血压检测，杜绝带着隐患下现场。夏季期间，施工任务重，工期紧，作业频繁，唐县供电公司以现场隐患治理为抓手，强化现场施工质量标准化，针对暴露出的各类隐患，坚持当班查、当班改，对于不能当班整改的下达整改单，限期整改，坚决清理安全隐患。
唐县供电公司先后建立完善了《安全生产奖惩办法》、《责任追究管理办法》等制度，构建完善的责任体系，层层压实责任，严明奖惩纪律，强化责任追究。近期，唐县供电公司开展“三查三强化”大整治，对于“三违”人员从严从重处理，用制度刚性规范作业行为，构筑安全保障。针对一名职工班上打瞌睡的情况进行认真分析，理清责任链条，根据制度规定，对每一名责任人进行严肃处理，强化全员安全意识。
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标签：唐县供电,三基三措,安全生产
