贵州电网公司正式聘任170名技能专家

　　近日，贵州电网公司正式聘任170名技能专家，此次聘任特点为分布广，县级供电企业聘任人数为历年来最多。

　　在贵州电网公司，技能员工占据半壁江山。4.5万余名员工中，技能员工有2.3万余名，占员工总数的51%。这些技能员工80%在县区局，其中的48%在供电所。

　　然而，长期以来，由于技能岗位的岗级区间宽度不够，发展空间有限，导致技能员工纷纷把转向管理岗位作为发展之道。

　　为改变“千军万马挤独木桥”的现象，贵州电网公司在南方电网系统率先探索打通职业发展通道，确定了管理、专业技术、技能、辅助四大岗位类别，增设了技能专家层级岗位，给员工开辟更广阔的职业发展通道。2017年，贵州电网公司技能专家选聘延伸到了县级供电企业。

　　此次聘任的技能专家，经过考试、考核、评审和公示程序，涉及变电运检专业，营业用电专业，线路运检专业，调度通信专业等，聘任期限为3年。

　　通过技能专家选聘，贵州电网公司厚植技能人才成长沃土，营造了技能宝贵、创新光荣的浓厚氛围。技能专家将立足本岗位，围绕本专业热点难点问题开展攻关，在带徒传艺、技能传承方面发挥示范引领作用，努力成长为拥有高超技艺，善于创新创造的“贵州电网工匠”，为改革发展做出更大贡献。

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来源：中国电力新闻网