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海南电网检修分公司工作人员对110千伏潭牛站进行验收。 王妍馨 摄
8月23日0时8分，海南省首座按《南网V2.1典型设计》建设的文昌110千伏潭牛变电站投运，这也标志着海南电网公司已具备智能变电站建设与安装调试能力。
而随之成长起来的，还有海南电网公司的一批能驾驭智能变电站的运维队伍。“刚开始，我对智能站设备基本没有概念，而现在我能‘熟标准、熟设备、会调试、会验收’！”刚参与完成潭牛站验收的海南电网检修分公司王学成，对自己真正成为海南省域智能电网建设队伍中的一员非常自豪。
全面提升专项运维技能
2019年，海南电网公司为全面服务与支撑海南自贸港建设，以“2021年基本建成智能电网综合示范省、2025年全面建成智能电网”为目标，全面开启省域智能电网建设。
继潭牛变电站投运后，海南将有大量智能变电站集中投运。因此，培养二次人员智能站运维技能，打造一支能驾驭智能电网建设与运维的队伍也成了海南电网公司的当务之急。
而承担着海南电网公司311座35千伏及以上变电站变电检修运维工作的检修分公司快速响应，提前谋划部署，2019年10月制定了《智能变电站二次运维技能提升专项方案》，全面实现员工能力、装备水平与智能站运维要求快速接轨，建设一支智能变电站运维管理业务过硬的二次专业队伍。
“我们从4个检修部选拔8名继保骨干作为重点培养对象，主动克服工学矛盾，采取线上与线下相结合的学习方式，消除疫情对培训的影响。按照理论与实践相结合，全程深度介入智能变电站基建工程设计、施工、验收等各环节，培养一批技术骨干。”检修分公司副总工程师周向斌说。
为保证智能电网运维队伍的快速成长，检修分公司制定了“两熟两会”的培训目标，即要做到“熟标准、熟设备、会调试、会验收”。
为此，该公司组织8名培养对象开展了3期脱产培训，充分调动兄弟单位的内部师资和厂家、设计单位等外部师资，从规范、原理、调试等方面开展系统培训。“多次培训后，智能站二次设备的网架、goose技术、虚回路等概念逐渐在我们脑海中清晰了起来，对我们后续验收起到很大的帮助。”重点培养对象小组组长王学成说，刚开始压力很大，但是学的越多，后面的压力就被收获知识的喜悦和完成任务的成就感取代了。
智能站运维新兵初长成
文昌潭牛110千伏变电站是海南电网公司自2019年全面开启省域智能电网建设以来，建成投运的首个智能变电站，这标志着海南电网主网开始步入智能时代。
借着潭牛站建设契机，检修分公司着力建成一支智能站运维技能过硬的二次专业队伍，以点带面，整体提升海南电网变电检修技术水平。“在潭牛站进场验收前8个月，我们就着手做了很多准备工作，与规划中心、建设分公司、信通分公司、海南电科院做了很多沟通，开展了很多联合培训项目，做好进场前的知识和技能积累工作。”检修分公司生技部经理李晓洋说。
由于智能电网运维知识的空白，8名重点培养对象需要努力克服工学矛盾，在工作繁忙的情况下，多次参加脱产培训。“这意味着我们原本的工作就需要其他同事来承担，所以我们只要有点空也会见缝插针地边学习边尽可能地和同事一起加班加点工作。”三亚检修部石其斌说。
此外，疫情对培训进度也产生了一定影响，“本来我们是打算在2020年农历新年过完后去位于湖北的厂家培训基地，疫情爆发后公司便结合实际组织我们参加了多期智能站线上培训，正是在居家的这段时间，我们的理论知识储备得到了质的飞跃。”儋州检修部王研说。
经过近9个月的辛勤努力，检修分公司提前完成8名培养对象“两熟两会”的培训目标，为潭牛站的顺利投产提供了坚实的技术、技能保障。在潭牛站验收期间，检修分公司采取了“白天验收，晚上总结”的方式，让这支运维队伍理论和实践不断碰撞。“发现问题、求证规范、讨论问题，整个验收让我们受益匪浅。”琼海检修部方镭翔介绍，在进场验收前，他们梳理了26项技术规范，编制了智能站线路、主变、母差保护等验收卡；验收过程中，编制了《数字化调试仪简易操作说明》等15份操作说明和电子管理工具，跟踪消除了263条缺陷，提出了7项有助于智能站管理提升的建议。
接下来，检修分公司将结合后续智能站的基建投运计划，运用“传帮带”“集中突击验收”等方式，确保海南电网公司智能站二次运维技能整体提升、新建智能变电站按时投产“两不误”。“我们将通过‘请进来，走出去’的方式，推动检修人员与网、省公司智能变电站技术专家以及设备厂商进行交流，培养高技术人才队伍，全面助力海南电网建成世界一流电网企业，为海南自贸港建设贡献力量。”检修分公司总经理符祥干介绍。（朱玉 陈子睿）
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