【本网讯】今年以来,为深入推进“两个创建”第二阶段工作,贵州省都匀市郊供电局按照贵州电网公司指导手册要求,以局本部和墨冲供电所作为2014年“两个创建”目标,扎实推进创建活动的开展。
该局通过各种方式与渠道,将“两个创建”工作及廉洁文化在全局上下进行有效传播,让广大员工学习、吃透并开始在工作中践行。截止到今年8月,该局在创建县级供电企业廉洁文化单位活动中,该局定位“添香毛尖”廉洁文化品牌,在局本部营造廉洁文化走廊1个、廉洁文化宣传栏2块、印制发放《廉洁手册》21册、开展廉洁教育6场次,制作和发放廉洁风险提示卡160张、签订廉洁承诺书160份,以落实“五有五进五结合”,做到教育活动、品牌文化、宣传阵地、风险防控常态化进程。在墨冲供电所创建“廉洁高效 为民服务供电所”活动中,开设有关政策及规则制度等廉洁从业教育达48人/次;以“四查四看”为手段,开展供电所所长、员工岗位自查自纠工作,并深入乡镇开展村组长、电话访问、现场走访等,向客户收集供电所是否存在“三指定”、以电谋私、“吃拿卡要”等行为;以廉洁风险防控为切入点,对供电所12个岗位、55个廉洁风险点进行全覆盖防控,对供电所所长及关键岗位员工行重点防控和警示,发放预警通知书6份。
该局在开展“两个创建”活动中,通过在实践中积极探所服务方法和手段,借助活动的平台不断完善创建工作,提练经验做法,使创建活动在局本部、供电所职工队伍中有效落地。
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