临漳县供电公司 规范书屋建设 彰显文化关爱

　　［本网讯］国网临漳县供电公司在“职工书屋”创建活动中，坚持“实际、实用、实效”的方针，强调通过“职工书屋”建设，进一步丰富职工文化生活，加强了职工文化关爱，提高职工队伍素质，促进了企业良性发展。

　　公司“职工书屋”面积50平方米，购买了各类书籍、计算机、图书展柜、桌椅等设施物品。现有政治理论、文学着作、专业技术、历史名着、社会百科、廉政教育、电力丛书等八大类别，共计藏书6000册，报刊、杂志12多种。被邯郸市供电公司授予“四星级职工书屋”，被河北省总工会授予省级“职工书屋”示范点。

　　公司对职工书屋实施了标准化、规范化管理，制定了图书管理员岗位职责、“职工书屋”管理制度、图书借阅制度等，应用了图书管理软件，定期更新书籍种类，确保“职工书屋”制度健全、管理到位、人员落实、有效运转、规范运行，努力将“职工书屋”打造成职工学习的大课堂，求知的阅览室。一是加强了对“职工书屋”图书的管理，按照图书的种类进行分类摆放，便于职工查阅；将所有书籍的名称、作者、册数、价格等信息输入图书管理软件，对其进行登记建档；二是加强了对图书借阅者的管理，制作了印有国网标识的“借阅卡”，实行刷卡式管理，可记录职工借、还日期，对于到期不还的，与季度个人绩效奖金挂勾，直接影响职工诚信度和个人利益；三是通过完善激励机制，开展了“三个一”活动。积极开展“推荐一本好书，读一本好书，评一本好书”职工读书活动，坚持每季向职工推荐1-2本好书籍，以便为职工持续提供健康向上、丰富多彩的精神文化食粮。公司定期召开读书座谈会、心得交流会、读书评书活动，读书氛围日益浓厚，队伍素质得到提高，对企业忠诚奉献指数大幅提升。

来源：中国农村电气化网