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农村电气化网讯：今年以来，国网唐县供电公司认真开展履职尽责督促检查工作，努力打造“办事最快、服务最优、履职最佳”供电企业，为加快美丽唐县建设提供了有力保障。
（一）突出中心，实处发力，电网建设创佳绩。抓牢履职尽责的中心任务，确保电网建设稳中求进。截止10月30日，完成电网建设投入3800万元，同比增长44.89%，其中，配网建设投资1470万元，同比增长11.62 %，为全县民生改善和经济社会发展提供了坚实的供电保障。
（二）改字当头，硬化措施，供电服务创佳绩。一是开展优质服务活动，推进供电服务标杆建设，落实领导值班、首问负责、延时服务等制度，推进服务“四风”问题专项治理。加大银行委托代收力度，方便客户。二是扎实开展自查自纠，社会征求建议、反馈意见、公开承诺、限时整改到位，针对18个征求的问题，目前，已完成整改15个，正在整改3个。三是实行领导干部挂点服务全县重点建设项目，全力促使县域经济焕发生机。
（三）责任到位，整体联动，专项整治创佳绩。按照省市公司整治方案要求，完成了办公用房、劳动纪律、内部食堂、公务用车等进行全面清理，以过硬手段推动行风建设，下好督促检查的“先手棋”，赢得工作主动权，促进了整改。加大违规整酒的专项治理力度，清查“谢师宴”、“升学宴”，组织干部员工签订了《不操办不参与违规整酒承诺书》。做保持健康工作方式和生活方式的表率，积极响应“少出去应酬、多回家吃饭”，严格落实中央八项规定，严格执行公务接待和财经纪律，完善并落实机关内部管理制度，坚决刹住公款吃喝、带彩娱乐、公车私用、奢侈浪费等不正之风，切实树立供电企业良好形象。
（四）点题监督，问题导向，廉政建设创佳绩。一是充分发挥聘请的履职尽责监督员的作用，召开专题座谈会，认真自查整改，累计开展18次明察暗访，结合专项清理清查、违规收受红包检查清理，及时反馈发现的问题，及时督促整改。二是落实“两个责任”痕迹管理，纪检组给每位班子成员、中层干部和一般干部分别发放了中层干部使用的《党风廉政建设主体责任工作记录本》、《廉政谈话记录本》、《监督责任记录本》和一般干部使用的《履职尽责记录本》等6种不同的专用笔记本，并按照每位干部员工的主体责任和监督责任的职责内容，一一对应的将其责任清单编印在记录本的扉页，让全体干部员工时刻明晓任上之职、肩上之责。三是积极参加“行风热线”节目直播，通过热线一个小时的现场直播，广大听众朋友反映满意，没有群众的投诉电话，依法履职尽责的能力和水平明显提高，社会舆论环境明显好转。
（五）强化主体，加大问责，监督执纪创佳绩。一是推进落实纪检监察“三转”（转职能、转方式、转作风），将监察室目前的督察内审、绩效考核、工作考勤等工作职能划出去，督察内审工作将成立临时机构，由人资部、营销部、财务部负责，绩效考核和工作考勤由办公室负责。二是明察暗访不间断，纪检组认真落实党风廉政建设的监督责任，采取跟踪、随机、视频监控等抽查形式，对全体干部员工“每日一题”参考情况、劳动纪律、着装、精神状态、工作进度等进行了不定时、不间断的突出检查，通过检查，截止10月底，累计明察暗访18次，下发问责通报14期，直接经济惩戒4680元，通报批评43人次，监察约谈1人次，书面检讨2人次，诫勉谈话1人次。
（六）加大教育，增强意识，干部员工管理创佳绩。一是宣传动员抓早、抓实、抓主动，继省市公司动员视频会后，履职尽责工作全面启动到位，完成各项准备工作，成立专班，制定方案，深入动员，确保每位干部员工进入迎接履职尽责的新状态。二是着力整改党风廉政建设主体责任落实不力、对干部教育管理监督不严格、权力监督制约机制不健全、对基层群众身边的“四风”和腐败问题监督执纪力度不够，以及领导班子和领导干部廉洁自律表率作用发挥不充分等问题，有的放矢抓教育，结合省市公司“正风肃纪，重塑形象”专题教育活动，开展好“四必谈”和“三会一课”，邀请县委党校老师开展专题讲座，进一步增强广大干部员工履职尽责督促检查工作意识。三是学以致用，在实际工作中检验学习党章、习总书记系列重要讲话精神、省市公司会议精神、案例通报的效果，巩固警示教育成果，在开展“三严三实”教育活动中，7名领导班子成员进行了交流发言，上交心得体会50篇，145名党员干部参加党章党纪党规考试，95%达到优分。
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