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农村电气化网讯：随着下半年安全生产工作的开展，国网河北省电力公司唐县供电分公司积极总结上半年出现的安全隐患问题，针对员工安全思想意识淡薄、安全知识不牢固、现场标准化基础工作滞后的劣势，果断出击，实打实回归管理，以朴实简单的工作方法，掌握安全生产主动权。
现身说法 让安全教育走心入肺
近期，唐县供电公司从根抓起，积极做好员工安全思想宣传教育工作，充分利用每周一安全例会时间，组织员工开展“现身说法”活动，通过采取简而易行的事故案例学习，重温别人身上发生过的事故经历，提升员工安全自保意识。
“小王，你来说一说让你印象最深刻的事故案例是什么？”
“我记得最深刻的一次是在施工放线时，由于操作失误，导致无放线车脱轨，幸亏我和工友反应及时，不然就有可能发生事故……”在活动中，员工结合个人经历谈惊险事故，各基层单位负责人结合案例组织反思讨论，提出切实可行的防范措施。通过活动的举办，确保每一名员工都能参与到讨论活动中，拿危险的案例来回忆，间接带动全体员工对身边的事故进行“咀嚼回味”，达到安全教育的目的。目前，此类“现身说法”活动效果明显，随着员工参与积极性的提升，唐县供电公司还将深化该项工作，形成对员工的长效警示作用。
强化培训 让安全知识声声入耳
在上半年省市公司安全检查过程中，唐县供电公司暴露出关键岗位、特殊工种员工理论知识不扎实的现实，发现问题后，唐县供电公司积极认准差距补不足，第一时间组织全体干部员工学习新《安规》知识，通过强化培训，让安全知识声声入耳。
唐县供电公司摈弃常规培训中华而不实的环节，对不同工种岗位员工进行分类指导，并制定出具体培训计划。规定每人每天必须认真手抄学习内容，并且熟读熟背两条新规定，不定时进行抽查提问。为提高培训效果，唐县供电公司还广泛应用“边讲课边讨论”的工作方法，授课教师在讲解新规程的过程中，针对一个知识点进行讲解，随后由员工进行开放式讨论，在通俗的对话交谈中，让员工对新知识学得通记得牢。此外，同学供电公司还充分发挥新媒体的作用，让员工可以不限时间地点借助QQ、微信等平台学习新规程，并利用板报、横幅的形式强化学习氛围，督促员工提升事故防范意识，坚守安全生产底线。
标准管理 让安全基础根深叶茂
在严峻的安全高压下，唐县供电公司牢固树立忧患意识，严格执行工作日制度，借“三查三强化”等安全检查活动大力推动领导作风转变，走基层下班组，以标准化管理工作夯实安全基础。
随着“随机”检查工作的深入开展，唐县供电公司进一步引深“三查三强化”效果，继续在“改”字上下功夫，坚持每天将排查的安全隐患和安全质量标准化问题分类，以“五定表”的形式督促基层单位整改，做到小隐患不过班，大隐患不过天。并积织技术人员对现有安全制度进行全面梳理，确保制度符合安全规程，并能够指导生产实际，做到简单化、闭合化。同时依托专职纪检队伍，对领导干部安全主体责任落实情况开展专项督查，对关键岗位工种人员作业素质进行摸底，对不达标的岗位人员坚决清理，及时化解安全风险，提高作业人员的安全防范意识。此外，唐县供电公司还认真推行正规循环作业，实现生产现场、岗位作业、管理程序的动态达标，全面夯实安全管理基础工作。
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标签：唐县供电,安全生产,朴实高效
