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［本网讯］国网唐县供电公司为实现“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好和群众反映好”的“五好”基层党组织建设目标，以创建学习型、服务型、创新型、纯洁型、和谐型“五型”基层党组织建设为抓手，服务中心，建设队伍，不断加强企业思想、作风、制度、廉政和文化建设，努力提高企业党建工作科学化水平。
一、以思想建设为基础，着力推进学习型党组织建设
（一）加强政治理论学习。制定深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神及中国特色社会主义理论体系计划，坚持以公司党委中心组学习为龙头，以支部集中学习和个人自学为主体，采取专题讲座、报告会、读书活动等多种形式，加强党员干部的政治理论学习，要求每位党员干部全年至少撰写一篇读后感，学习笔记不得少于五千字，实行按季考核通报，并纳入年度党建工作绩效管理考核，真正让学习出实绩，见成效。
（二）促进思想道德建设。加强理想信念教育和思想道德建设，培育和践行社会主义核心价值观，以“道德大讲堂”的深入开展为推手，促使广大党员干部大力弘扬社会主义新风尚，遵守社会公德、职业道德、家庭美德，提高个人品德，形成积极向上的精神追求和健康文明的生活方式，树立知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。
（三）加强精神文明建设。组织党员干部进行革命传统和爱国主义教育，深入开展“学雷锋”等主题活动，并以“员工小书屋”为平台，继续为广大干部员工提供报刊、杂志和书籍，为学习创造良好条件，拟举办“读书与实践”征文比赛，激励他们奋发向上的学习热情，丰富他们的业余文化生活。
（四）抓好文明单位创建活动。在已获得“省文明单位”荣誉称号的基础上，围绕全国文明单位创建活动要求，认真制定创建活动实施方案和年度创建计划，强化“平时抓、抓平时”创建工作理念，规范创建工作的开展，强化内部管理，加大对创建工作的督促检查考核力度，确保创建活动全面展开。
二、以作风建设为抓手，着力促进服务型党组织建设
（一）加强干部队伍作风建设。把文明单位创建与加强企业作风建设紧密结合起来，不断改进企业干部的工作作风，提高工作效率，抓好作风建设“巩固深化拓展”主题活动，巩固群众路线教育实践活动成果，认真做好整改落实、建章立制工作，实现作风建设常态化。大力开展业务岗位练兵，提升工作技能，树立业务标兵，开展创建“优质服务窗口”、“文明示范窗口”等活动，努力提高企业服务效能和群众满意度。
（二）深化服务型党组织建设。认真做好基层服务型党组织管理工作，广泛开展“筑坚强堡垒、当服务先锋”活动，全面落实党员干部定点联系服务客户制度，组织在职党员干部进社区开展志愿服务，切实做好困难党员干部的慰问和帮扶工作，开展“慈善一日捐”等公益活动，积极做好与帮护村困难群众结对帮扶工作。
（三）推动创先争优常态化。以推选、宣传“最美国网人”活动为契机，弘扬主旋律，传播正能量，树立企业先进典型，以“道德榜”为平台广泛开展学习先进人物、先进典型的宣传教育，提振精气神，形成学先进、赶先进的浓厚氛围，树立供电企业的良好形象。
三、以制度建设为核心，着力提升创新型党组织建设
（一）深化党内思想政治工作。落实党内激励关怀帮扶制度，开展党员干部思想状况调查与分析，党员干部谈心谈话制度，采取“书记问事、党员讲事、支委议事、承诺办事、检查督事”的方式，及时了解掌握党员干部的思想动态和需求，有的放矢地做好思想政治工作，引导党员干部努力学习、快乐工作、健康生活。
（二）落实党内工作责任制。公司班子成员要自觉履行“一岗双责”，推行基层党建工作纪实制，不仅对分管的业务工作负责，还要对分管范围内的党务工作负责，详细记录党建工作开展情况，把业务工作的薄弱环节作为党建工作的重点来抓，以业务工作的提升水平来衡量党建工作成效。健全党组织建设，配齐配强支部班子，有计划按程序发展新党员。
（三）严格党内组织生活制度。坚持和落实“三会一课”、“三教活动”、党员党性定期分析评议、民主评议党员等制度，严格党员教育管理，增强党内生活的原则性和实效性。
（四）强化党建工作考核。按照省市公司党建工作目标管理考核要求，做好企业党建工作资料的收集和整理，及时报送相关信息与资料。完善企业党建工作目标管理考核细则，加大对支部党建工作考核力度，不断提高企业党建工作规范化和科学化水平。
四、以廉政建设为重点，着力增强纯洁型党组织建设
（一）加强反腐倡廉教育。加强廉洁从政和党纪党规教育，通过发放廉政书籍、设立廉政专栏、举办廉政讲座、剖析廉政案例和联系参加法庭旁听等形式进行反腐倡廉警示教育，增强党员干部的党性修养，筑牢反腐倡廉防线，引导广大党员干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。
（二）落实党风廉政建设责任制。严格执行党风廉政建设责任制，加强廉政风险防控机制建设，强化“两个”责任和“两权”监督，切实抓好风险排查、风险预警、问责追究等监督制度，教育党员干部廉洁自律，规范权力运行流程，确保责任到位。
（三）加强廉政文化建设。以廉政文化“双进”为突破口，着力培育具有国网特色的廉政文化，组织开展廉政文化“十个一”和“读书思廉”、“访贫思廉”等活动，强化党员干部职业操守行为和依法治企意识，把专题学习教育、党内组织生活与廉政建设教育有机结合起来，增强廉政教育的感染力和影响力。
五、以文化建设为载体，着力营造和谐型党组织建设
（一）发挥群团组织作用。公司工会要充分利用工会经费合理支出途径，做好员工生日慰问活动，力所能及地提高员工的福利待遇，保障员工的合法权益，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用。妇委会要结合妇女自身特点，创新工作载体，利用各种讲座、互动交流平台，大力倡导和谐家庭的建设，积极开展“巾帼文明岗”、“巾帼建功标兵”、“三八红旗手”等创建活动，切实维护女员工的特殊权益。支持共青团工作，指导团组织做好“青年文明号”创建和青年志愿者服务工作，引导他们开展符合青年特点的各项活动。
（二）开展丰富多彩的文体活动。以党建工作引领企业文化建设，有计划组织党员干部开展党建工作与生产经营业务工作相结合的特色性党日活动。今年，在“七一”纪念建党94周年期间，计划举办一次歌颂党和祖国的“永远跟党走，共筑中国梦”朗颂比赛。鼓励和支持公司工会和妇委会组织开展各类文体活动，在传统佳节期间举行微型文化活动，丰富工会兴趣小组活动内容。通过开展富有特色、寓教于乐、健康向上的企业文化体育活动，激发广大干部员工的工作热情，增强企业的凝聚力和向心力。
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