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［本网讯］国网唐县供电公司在稳步推进“三集五大”改革的同时，坚持不懈地抓好党风廉政建设，强化落实“两个责任”，坚决查纠“四风”问题，加强廉政风险防。
一、完善制度 “两个责任”落地生根
“34项工作任务、25个内控事项、13项具体任务……”这一连串数字正是唐县供电公司落实细化任务分解的生动写照。唐县供电公司将34项党风廉政工作任务分解落实到相关职能部室，进一步突出机关部室对各自分管范围内人员廉洁从业、作风效能情况的监督管理职能。同时，确定了电网建设、生产经营和行政管理三大类25个内控事 项及13项事项内容，形成了新的控制清单和责任清单。通过明确“控什么、怎么控、谁负责”筑牢流程、纠错、核查、问责四道防线，为企业改革提供纪律保障。
“我打算年底结婚，年初就主动向单位报告了这一个人重大事项。其他有买车、买房的同事也都报告了。”唐县供电公司干部小杨谈道，“今年，我们单位完善了 干部述职述廉制度和个人事项报告制度，凡是在年内买车、买卖私房、出国、操办本人或近亲属婚丧喜庆事宜的，都要主动报告。”据悉公司系统共有76人次于近日主动报告了年内个人重大事项。此项制度的制定将避免干部大操大办、铺张浪费等现象，有效进行监督与自我监督，真正将勤政廉政建设落实到个人。与此 同时，唐县供电公司还积极落实“一岗双责”要求，层层签订党风廉政建设责任书，把责任落实到各基层供电所、职能部室，形成了实实在在的工作支撑。
今年，唐县供电公司还将健全述责述廉、廉政谈话、工作约谈、责任追究等配套措施，完善领导、部门、岗位“三位一体”的责任体系，强化“两个责任”的分工协作，全面落实好党风廉政建设责任制。
二、强化监督 家庭助廉保驾护航
“我女儿刚到供电公司上班半年，我就收到了单位寄来的EMS信件，我还以为她犯了什么错呢，原来是单位寄来的正廉卡、家庭助廉倡议书和《廉政法规摘编》。感觉单位对我们子女的教育真得很用心，我们一定会监督好她，不让她触犯到廉政风险的警戒线。”唐尧社区的李阿姨对这件事总是津津乐道。原来，这是唐县供电公司别出心裁的妙招——打亲情牌。为让家属对干部八小时外的言行举止进行关心和提醒，唐县供电公司精心开展了家庭助廉活动，发放家庭助廉倡议书，呼吁广大干部员工家属自觉当好“廉内助”，帮助干部员工自觉净化“生活圈”、“朋友圈”。
除了强有力的“内助”监督，唐县供电公司还打响“外助”监督。通过组织开展“向客户述职述廉”、“回邮通”信函测评、推进厂务公开、畅通信访投诉渠道等举措，不断提升供电干部员工廉洁自律、作风效能和规范服务水平。
一直以来，唐县供电公司始终坚持廉政建设不放松，运用好内网廉政专栏，公布了十八大以来的廉政新规、动态40余条；转发违反八项规定精神案例，时刻提醒和告诫干部员工坚守作风底线；坚持重要节日、节点廉政短信提醒，督促全体干部自觉遵守规定要求。如今“让权力在阳光下运行”已成为唐县供电公司反腐倡廉工作的新常态。纪检监察部门将全程参与、同步监督规范津补贴、公车改革、选拔任用等工作，切实做好监督检查工作。
三、注重教育 廉政文化常抓不懈
“接下来看到的是电子动态云图。大家脚底下有一条红线，如果您站在红线之外，就会看到风和日丽、一家人享受天伦之乐的美景；而如果您踏入红线，画面就会变成电闪雷鸣、妻离子散的场景。”日前，干部小张在为前来参观公司廉政文化展厅的同事们讲解。去年以来，唐县供电公司利用建设文化展示厅的机会，不断开展廉政文化作品征集，拓展廉洁文化阵地建设。目前已建成8个廉政长廊、7个廉政教育阅览室、1个廉政格言名句墙。通过生动的图片、案例、模型，使得廉政教育的示范作用更深入人心。
唐县供电公司始终坚持“教育在先，预防为主”的方针，通过勤激励、勤“照镜”、勤敲钟的方式，不断强化党风廉政建设。开展“身边的好党员”宣讲会、道德讲堂、观看警示教育片、组织干部接受服刑人员的现身说法教育、开展廉洁自律专题讲座等一系列活动，不断提升干部廉洁自律的意识。
为拓展反腐倡廉教育的广度和深度，今年唐县供电公司还将开展征文、书法、摄影等竞赛活动，丰富廉洁文化的品牌内涵。同时积极开展预防税务职务犯罪专题辅导讲座、廉政微电影拍摄活动，以更灵活多样的形式推进廉政教育的深入开展，积极营造预防职务犯罪的正能量。
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