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［本网讯］随着社会的发展，国网唐县供电公司员工的思想观念和价值取向日趋多元化，文化生活和精神需求更加多样化，面对新形势、新要求，如何正确引导员工将社会主义核心价值体系转化为企业奋发向上的精神力量，将中华民族传统美德的道德力量转化为企业的竞争实力，促进和谐企业建设，成为唐县供电公司面临的重要课题。
一、精心打造搭建“道德讲堂”新平台
唐县供电公司主动适应社会发展新形势，搭建思想道德建设新平台，于去年开设“道德讲堂”，将“道德讲堂”建设纳入企业党建思想政治工作的重要内容，作为思想文化建设的重要抓手。
走进唐县供电公司的“道德讲堂”，一股浓厚的文化气息扑面而来，一句句《诗经》《论语》的经典语录、一条条文明古国积淀流传的道德古训、一段段中外名人的箴言警句，错落有致地张贴上墙，洁净素雅的环境，仿佛让人置身一座古朴庄重的道德殿堂；一幅幅道德楷模、先进人物、爱心志愿者的照片，精心装裱，有序排放，呈现出企业员工积极向上的精神风貌和锐意进取的蓬勃朝气。
这是唐县供电公司强化组织领导，抓好道德建设工作的结果。由党委书记、工会主席和各支部负责人组成的领导小组，统筹协调建设工作。由党群工作部、工会负责人组成的工作小组，牵头做好组织工作，各党支部具体实施，明确了每月活动一次的工作制度。规范了以“唱一首歌、讲一个故事（看一部短片）、诵一段经典、作一个承诺、送一份吉祥”的“五个一”程序。精心布置讲堂环境，让每一位步入讲堂的员工都能为之熏陶和感染。并借助局域网、画廊等宣传媒体大力宣传“道德讲堂”活动，营造了良好的舆论氛围。
二、精心组织弘扬企业正能量
阳春三月的一个午后，春意盎然，唐县供电公司的“道德讲堂”座无虚席，一堂精彩的道德课在“学习雷锋好榜样”的激昂旋律中拉开序幕。
“……本人很荣幸能在广泛开展学习雷锋活动的三月和大家相聚在道德讲堂，交流一段我的特殊经历……”站在讲堂上讲述事迹的是唐县供电公司财务部专责王春肖，阳光美丽的她讲述了自己在而立之年捐款助学的经历。她的高尚义举展现了唐电青年的精神风采，为企业、为社会唱响了真善美的主旋律。当她的叙述结束时，全场掌声雷鸣，大家纷纷发表感言，赞美她的道德情操，抒发对她的敬佩之情，讲堂内洋溢着阵阵暖流。热烈的交流互动环节之后，每一位参与者在道德便签上写下一句承诺，将整个活动推向高潮。
活动的成功举办，源于组织者的细心规划与准备。唐县供电公司自开展“道德讲堂”以来，坚持注重选好典型，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式，让员工乐于听，听得懂，听得进。
截至目前，已有十几名先进人物走上“道德讲堂”，他们有在日常工作中数年如一日、兢兢业业优质完成工作并荣获“巾帼标兵”的调度运行员工；有在急难险重任务前挺身而出，勇于担当，敢打硬仗的荣获公司“优秀员工”的运维检修班长；有面临技术挑战无畏无惧，勤恳钻研、勇攀高峰的技术骨干；有用爱心传承文明、无私奉献献血救人的大爱人物；有热心公益事业，长年资助山区儿童的爱心志愿者……
一位位品德高尚的身边人，一件件精神可嘉的身边事，在“道德讲堂”活动中被传播，被讴歌，营造了弘扬唐电正能量的浓厚氛围。
三、持之以恒道德力量化为发展内驱力
实践证明，“道德讲堂”活动，作为一种全新的道德建设载体，不仅对提升员工的道德素质发挥着积极的作用，也为企业的发展注入了更强的动力。在活动的影响带动下，更多的员工主动投身到企业开展的爱心捐物义卖献爱心活动、“大手拉小手、真情献爱心”阳光助学活动、“身边的感动”“身边的雷锋”征文活动、祭扫革命先烈等多项活动中，身体力行地弘扬优良传统，形成人人争当文明人、人人争做文明事、人人共倡好风尚的良好氛围。企业的思想政治工作优势转化为强劲的发展优势，去年唐县供电公司全面完成年度目标任务，供电电量突破8亿千瓦时创历史新高。
唐县供电公司将持之以恒地将“道德讲堂”活动向纵深发展，做实、做细、做活，陶冶员工情操，提升道德境界，激发工作热情；将积极发挥这一新型思想政治工作方式的优势，让道德力量汇聚成强大的凝聚力、向心力、内驱力，推进企业科学发展；将高举崇尚道德、传承美德的精神旗帜，开创更加和谐美好的家园！
标签：唐县供电,美德新平台,企业正能量
